وظائف المغرب

وصف الوظيفة

شواغر مدير إدارة موارد بشرية في مدينة أكادير لالقمة
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة

المهام:

- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- تقديم الدعم والمشورة للإدارة والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والقوانين
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة

الانشطة الوظيفية

- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.

القدرات المطلوبة

- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بأكادير - وظائف المغرب

وظائف مشابهة