وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الريادة الساطعة لإضافة محترفين في مجالهم لتحقيق أهداف محلل إدارة الأداء في محافظة رأس البر.

نحتاج إلى يتسمون بـ حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
كما نولي أهمية لـ روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نوفر بيئة عمل محفزة تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- المعرفة بنظم المعلومات
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- مهارات العرض
- مهارات التواصل
- تحليل البيانات

المهام:

- تقديم الدعم للإدارة
- التعاون مع الفرق
- تحسين العمليات
- تحليل الأداء
- تتبع النتائج

الانشطة الوظيفية

- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة في العمل.

القدرات المطلوبة

- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- تتضمن المزايا التدريبية دورات لتحسين المهارات وتوسيع المعرفة.
- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!
- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.
- التكيف مع التغيير: التعامل مع التحولات في بيئة العمل بكل مرونة.

وظائف محلل إدارة الأداء برأس البر - وظائف مصر

وظائف مشابهة