مطلوب مُحلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مُحلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة الأمل الساطع |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | عرعر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 12920 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الأمل الساطعترغب الشركة في توظيف مُحلل إدارة الأداء للتوظيف بعرعر
يشترط وجود خبرة سابقة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام
المهارات:
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
المهام:
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
الانشطة الوظيفية
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- احرص على إدراج معلومات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- الفرصة لا تأتي مرتين، اغتنمها الآن وقدم.
القدرات المطلوبة
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير
مطلوب مُحلل إدارة الأداء بعرعر - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأعمال (مدير إدارة الأعمال) - رئيس ومدير ادارة الاعمال بيش
- وظائف مدير إدارة الأزمات (مدير إدارة الأزمات) - HEAD CRISIS MANAGEMENT EMERGENCY RESPONSE
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير