وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة التواصل المستمر |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14120 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : القاهرة.اعلنت شركة - التواصل المستمر - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : موظف وزارة الموارد البشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : القاهرة.
وظائف القاهرة - وظائف موظف وزارة الموارد البشرية
المهارات:
- التحليل النقدي- معرفة باللوائح الحكومية
- مهارات التنظيم
- الالتزام بالمواعيد
- القدرة على العمل تحت الضغط
المهام:
- تطوير السياسات- تنظيم الوثائق
- التواصل مع العملاء
- الحفاظ على السجلات
- معالجة الطلبات
الانشطة الوظيفية
- التفاعل مع العملاء: بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.
القدرات المطلوبة
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- فهم المشكلات وإيجاد حلول عملية ومفيدة.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF